2026 실업급여, 얼마·며칠·언제까지? — 지급액·수급요건·신청기한 총정리

2026 실업급여(구직급여)

퇴직 전 평균임금의 60%,
조건만 맞으면 최대 270일 지원

내가 대상인지 30초 확인 · 지급액·기간·신청기한을 공식 기준으로 정리

💡 2026년 핵심 요약 (무엇이 바뀌었나)
  • 얼마 — 평균임금의 60% · 1일 하한 66,048원 ~ 상한 68,100원(7년 만에 인상)
  • 며칠 — 나이·고용보험 가입기간에 따라 120일 ~ 270일
  • 기한 — 이직일 다음 날부터 12개월 지나면 남은 일수도 소멸

회사를 그만두게 됐을 때 가장 먼저 챙겨야 할 것이 실업급여(구직급여)입니다. 문제는 내가 대상인지, 얼마를 며칠 받는지, 언제까지 신청해야 하는지를 몰라 신청기한을 넘겨 그대로 날리는 경우가 많다는 점입니다. 아래 순서대로 확인해 보세요.

나는 받을 수 있나요? — 수급요건 4가지

아래 4가지를 모두 충족해야 실업급여 대상이 됩니다. 하나라도 빠지면 지급되지 않으니 먼저 확인하세요.

⏱️ 30초 자가진단 — 나는 실업급여 대상일까?

아래 4가지를 모두 만족하면 신청 대상입니다.

  • 이직일 이전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상이다
  • 스스로 그만둔 게 아니라 비자발적 이직(권고사직·계약만료 등) 또는 정당한 사유의 이직이다
  • 근로 의사·능력이 있고 적극적으로 재취업 활동을 하고 있다
  • 취업 당시 만 65세 미만이었다

→ 4가지 모두 ‘예’라면, 아래 계산기로 예상액을 확인하고 신청하세요.

얼마 받나요? — 지급액 & 모의계산

실업급여 하루치는 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%로 계산하되, 아래 상·하한액 범위 안에서 지급됩니다.

1일 하한액
66,048원
1일 상한액
68,100원

※ 2026년 기준 · 상·하한액은 매년 바뀝니다. 정확한 금액은 고용보험 공식 모의계산으로 확인하세요.

🧮 내 예상 수령액 모의계산기

1일 평균임금과 예상 소정급여일수를 넣으면 예상 총액을 계산해 드립니다.

평균임금과 일수를 입력하면 예상 총액이 표시됩니다.

※ 1일 지급액은 하한 66,048원~상한 68,100원으로 자동 제한됩니다(2026 기준). 정확한 금액은 고용보험 공식 모의계산으로 확인하세요.

얼마 동안 받나요? — 소정급여일수

지급 기간(소정급여일수)은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 차등 설계되어 있습니다.

최소
120일
최대
270일

※ 예: 만 50세 미만·가입 3~5년이면 180일. 연령대(50세 미만/이상)×가입기간별 정확한 일수는 고용보험 공식 자료·모의계산으로 확인하세요.

언제까지 신청하나요? — 신청기한 (가장 중요)

실업급여는 이직일 다음 날부터 12개월 이내에 신청·수급을 마쳐야 합니다.

⏰
이 12개월이 지나면 소정급여일수가 남아 있어도 남은 급여는 소멸됩니다. 퇴사 후 미루지 말고 바로 워크넷 구직등록 + 수급자격 신청을 시작하세요.

어떻게 신청하나요?

신청은 워크넷 구직등록에서 시작합니다.

  1. 워크넷(work.go.kr) 구직등록 — 실업급여 신청의 출발점입니다.
  2. 수급자격 신청자 온라인 교육 이수(고용24/고용보험).
  3. 거주지 관할 고용센터에서 수급자격 인정 신청 → 인정되면 실업인정일마다 재취업 활동을 신고하고 지급받습니다.

⚠️ 부정수급·반복수급 주의

정직한 신고가 가장 중요합니다.

🚫
취업 사실·소득을 숨기고 받으면 부정수급으로 지급액 반환은 물론 추가 징수·형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 실업인정일마다 재취업 활동과 소득을 정직하게 신고하세요. (세부 규정은 고용보험 공식 안내 확인)

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 자발적으로 퇴사해도 받을 수 있나요?
원칙적으로 스스로 그만두면 대상이 아닙니다. 다만 임금체불, 통근 곤란, 질병 등 ‘정당한 사유’가 인정되면 예외적으로 받을 수 있습니다.
Q2. 상한액이 얼마나 올랐나요?
1일 66,000원에서 68,100원으로, 7년 만에 인상됐습니다(2026년 기준). 하한액도 66,048원으로 올랐습니다.
Q3. 신청을 미루면 어떻게 되나요?
이직일 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 소정급여일수가 있어도 지급받지 못합니다. 퇴사 후 바로 신청하세요.

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